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考上硕士却成了找工作的绊脚石 非全日制研究生求职之痛_就业

考上硕士却成了找工作的绊脚石 非全日制研究生求职之痛_就业
考上硕士却成了找作业的拦路虎 非全日制研讨生求职之痛 非全日制(简称“非全”)研讨生教育是我国研讨生教育的重要组成部分,理应享有相等的作业机会。但是在本年作业季中,许多非全日制硕士结业生却遭到了或明或暗的作业轻视。一些非全日制研讨生表明,因为用人单位不了解“非全”,辛辛苦苦考上的硕士,反而成了求职的拦路虎。 “非全”研讨生:似乎读了个“假硕士” 在这个特别的作业季,硕士研讨生小曹怎样都没想到,阻止他找作业的竟然是自己的硕士学历。 作为西北某大学2017级“非全”硕士研讨生,小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找作业时发现,约一半以上的国企、银行还有人才引入方针中,都要求全日制硕士研讨生。”这让小曹大感困惑:“同样是统招统分的在读研讨生,非全日制的为啥就不被供认呢?” 和小曹状况相似,华北某双一流大学2017级“非全”研讨生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”,有的用人单位不将其视为应届结业生,有的单位提出只要签署了自愿抛弃社保的协议才答应入职。小贺说:“我考研时的归纳成果高于全日制的选取分数线,因为觉得非全日制的学习方法既能进步常识水平,还能进步实践才干,所以挑选非全日制,没想到找作业时遇到这么多约束。” 教育部告知要求,2016年12月1日后选取的研讨生从培育方法上按全日制和非全日制方法区别。第一批“非全”研讨生在上一年和本年连续结业,但在求职时却遇到重重阻止。许多“非全”研讨生表明,他们以本科生的学历找作业还简单些,尽力考取的硕士学位竟成了找作业的拦路虎,似乎读了个“假硕士”。 2019年,“非全”研讨生小马经过剧烈竞赛,考取了国家某事业单位。但在入职一周后,单位奉告他无法处理入职手续。因为上级人力资源部分不认可非全日制研讨生的学历,无法为小马处理存案手续,现已开端作业的小马只得离任,再次投入到找作业的大潮中。 华北某大学“非全”研讨生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资历,因为有作业所以挑选了非全日制。最近,我上任的市属事业单位要转编制为省属编制,要求有必要是全日制硕士才干转编,我现在特别懊悔。” 用人单位:不了解更不敢招 关于非全日制研讨生,教育部等有关部分曾多次印发文件,要求保证作业公正。但是实际中,这一要求落地困难。半月谈记者了解到,“非全”研讨生作业受轻视,首要源于“非全”的社会认知度低。 小曹最近预备报考西北某市的事业单位应考,向市人社局咨询“非全”研讨生能否报考时,人社局作业人员表明并不了解“非全”是什么,也不知道教育部等部分下发的文件。小曹说,许多用人单位不清楚非全日制研讨生是什么,在招聘布告里“一刀切”地将非全日制研讨生扫除在外。 还有些用人单位忧虑招录了非全日制研讨生,呈现人力资源主管部分不供认或许手续不齐备等状况,影响正常签约。西部某国企的人力资源部分作业人员说,即便招聘告知写明招录“统招统分结业生”,在面试等环节仍是会筛选掉非全日制研讨生,便是忧虑招进来后上级部分审阅通不过,糟蹋招人目标。 因为“非全”研讨生作业难的现状,有些院校开端考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研讨生管理作业相关负责人告知半月谈记者,非全日制研讨生社会认可度低,结业生作业难以得到保证,给校园的作业作业带来很大压力,加之非全日制的培育方法难以和谐一致,校园方案撤销部分专业的非全日制招生,一起要求有必要有作业的人员才干报考非全日制研讨生。 “非全”亟需改动刻板形象 保证非全日制研讨生享用相等的作业权力,需求高校、用人单位和各职能部分联动和谐,改动惯性轻视,一起发力打破作业壁垒。 高校应保证非全日制研讨生的培育质量,进步非全日制学生竞赛力,这是进步非全日制学生社会认可度的根本途径。有些高校的非全日制研讨生教育在开展初期,存在应考标准紊乱、教育培育系统不标准等问题,“非全”研讨生给用人单位留下了水平良莠不齐的形象。 处理非全日制研讨生作业的难题,还需用人单位和人力资源部分一起处理好学历认可、手续处理等多方面问题。华北某双一流大学作业指导中心作业人员告知半月谈记者,非全日制研讨生作为近年来研讨生教育改革后呈现的新的培育方法,得到社会广泛承受需求一个进程,期望用人单位跟着对“非全”结业生了解的增多,不断疏通招聘途径,不再让校园、学生谈“非”色变。(记者 魏婧宇 贺书琛)

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